Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...

Размещение объявлений в СМИ и интернете. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех этапах hr цикла до момента оформления.

Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет являться преимуществом. Готовность брать на себя ответственность за выбор соискателя. Доброжелательность.

Разрабатывать образовательные программы и индивидуальные планы обучения для стажеров. Поддерживать и развивать новых сотрудников на всех этапах стажировки.

Наличие успешного опыта в наставничестве и обучении. Достижения/крутой профиль/рейтинги в играх.

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Поддерживать и развивать процесс наставничества в компании, включая автоматизацию. Внедрять сквозную аналитику и метрики в процесс адаптации. Создать и запустить...

Имеет опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации от 3х лет. Умеет использовать продуктовый подход в работе и ориентируется на...

Объём работы: для начала 3 позиции, но вообще потребность в рекрутинге постоянная.

Умение точно производить оценку на продуктивность претендентов без большого опыта работы 20-25 лет. Умение формировать входящий поток кандидатов в...