«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

Обязанности:

- Организация работ по подбору массового персонала, разработка дополнительных мероприятий по привлечению кандидатов, взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков действия договоров

​​​​​​- Контроль корректности работы системы подбора Skilaz

- Сбор потребности в медиа рекламе и полиграфии

- Заказ рекламных материалов

- Подготовка аналитических отчетов по подбору, контроль выполнения показателей по подбору, оценка эффективности воронки подбора

- Создание заявок на оплату, ЕР, получение согласований

- Разработка активностей по привлечению кандидатов, работа с учебными заведениями

- Консультирование сотрудников по процессам в Skilaz

Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 2 лет в области массового найма
  • Опыт ведения переговоров с подрядчиками
  • Опыт создания системы отчетности и аналитики
Условия:
  • Работа в федеральной компании
  • Яркая корпоративная жизнь
  • Карьерное и профессиональное развитие
  • Оклад + годовой бонус
  • ДМС

Руководитель направления по подбору массового персонала
В архиве с 8 февраля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии