ООО «Минимакс» работает на электротехническом рынке с 1993 года, являясь одним из признанных лидеров среди поставщиков низковольтной аппаратуры; кабельно-проводниковой, светотехнической и электрощитовой продукции; электроустановочных и электромонтажных изделий.

На сегодняшний день Минимакс - это динамично развивающаяся компания с обширной географией присутствия по всей России.

Приглашаем на нашу открытую вакансию Регионального управляющего отраслевыми продажами.

Какие задачи ждут Вас:

• Развитие отраслевых продаж по региону (холдинги, добывающие предприятия и производства, промышленные компании и пр.);
• Ведение и развитие крупных отраслевых клиентов. Организация работы по привлечению новых отраслевых клиентов в компанию;
• Структурирование работы по клиенту: определение всех предприятий входящих в структуру клиента, способов и каналов закупок, разработка оптимального продуктового "портфеля", аккредитации, выстраивание эффективных коммуникаций.
• Работа над развитием необходимого ассортимента, для потребностей отраслевых клиентов.
• Взаимодействие с производителями электротехнической продукции на продвижение их оборудования.
• Построение эффективных коммуникаций с ключевыми отраслевыми партнерами.
• Мониторинг и анализ текущего состояния и перспектив развития отраслей;
• Разработка плана развития продаж по закрепленным клиентам.
• Ежемесячное планирование своей деятельности.
• Командировки, с целью посещения филиалов и клиентов.

Умения, которыми нужно обладать:

• Высшее законченное образование.
• Опыт личных продаж - не менее 2х лет практики.
• Знание отраслевых особенностей предприятий;
• Понимание электротехнической продукции (электрика, энергетика, электротехника).
• Активность и коммуникабельность, грамотность, навыки ведения переговоров и умение вести деловую переписку.
• Готовность к командировкам, в рамках регионального присутствия компании

Что готовы Вам предложить:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя с пн.-пт. с 8:30 – 17:30;
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Заработная плата = оклад + премия. С кандидатами, имеющими опыт работы на нашем рынке, условия оплаты труда обсуждаются ИНДИВИДУАЛЬНО!;
• Внутреннее обучение в учебном центре компании;
• Возможность карьерного роста как в рамках региона, так и с возможностью переезда.
• Компенсация ГСМ , корпоративная мобильная связь.