Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства (Прием/увольнение сотрудников, проведение отпусков) в том числе иностранных граждан, работающих по патенту.

Знание 1С: зарплата и кадры. Знание ТК РФ.

Вести весь процесс кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные итд). Работать с иностранными гражданами (прием, увольнение, отправка уведомлений в МВД...

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗИК, 1С 8.3. Открытость к людям. Способность доводить задачи до конца.

Кадровое администрирование трудовой деятельности работников (прием, перевод, увольнение, совместительство, командировки, ведение личных дел). Оформление приказов, уведомлений, дополнительных соглашений.

Образование не ниже средне-профессионального и опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Или высшее образование (управление персоналом...

Подготовка пакета документов к начислению заработной платы (табели учета рабочего времени, все виды отсутствия, надбавки, премии). Организация правильного учета рабочего...

Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Работа в 1С УПП 8.3, 1C ЗУП. Опыт работы на аналогичной...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (до 250 человек). Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Знание 1С ЗУП, УПП. WORD, XL. Хорошие коммуникативные способности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность более 500 человек на трех специалистов!), оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков...

Знание и понимание персонифицированного учета (опыт работы приветствуется!). - Уверенный пользователь ПК, оргтехники. - Microsoft Office (Word, Excel). - Опыт работы в 1...