Обязанности:
  • Осуществление подбора персонала и закрытие вакансий в центральный офис Компании МегаФон (инфраструктура, IT- направление, В2В, В2С, поддерживающие функции: вакансии различного уровня от специалиста по продажам до руководителя направления);
  • Размещение информации о вакансиях, составление профиля кандидата, отбор по резюме, прямой поиск, проведение первичных собеседований с соискателями, получение рекомендаций, организация собеседований;
  • Взаимодействие с внутренними Заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до согласования job offer и оформления);
  • Координация процесса адаптации сотрудников;
  • Ведение отчетности по подбору в системе SAP;
  • Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя.
Требования:
  • Опыт подбора персонала от 2 лет;
  • Знание методик подбора персонала, включая прямой поиск;
  • Самостоятельность, ответственность и инициативность;
  • Любовь к выбранной профессии.
Условия:
  • Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата;
  • Заработная плата: оклад + квартальная премия;
  • График работы: с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративный полис ДМС;
  • Компенсация мобильной связи МегаФон;
  • Частичная компенсация любого фитнес-абонемента;
  • Скидки в интернет-магазине МегаФон-Ритейл для сотрудников компании.

Оформление
по ТК РФ

Медицинское страхование
в России и за рубежом

Льготное членство
в фитнес-клубе


Компенсация затрат
на мобильную связь

Профессиональное обучение
и карьерное развитие

Специалист по подбору персонала
В архиве с 16 марта 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей