HR Manager
В архиве с 13 мая 2021
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора IT специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, проведение интервью). Взаимодействие с ВУЗами...
Высшее образование. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании. Коммуникабельность, доброжелательность, творческий подход в решении задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные). Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов. Организация собеседований и сопровождение...
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация подбора персонала на линейные позиции (80% подбора). Создание и оптимизация должностных профилей и алгоритмов подбора. Тест новых площадок и...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим с желанием обучаться. Уверенный пользователь ПК. Желание работать, зарабатывать и развиваться как...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Частичное ведение кадрового делопроизводства ( договоры ГПХ, прием, увольнение, отпуск, перевод и т.д.), работа в 1с, (численность 50 человек).
Высшее ,не законченное высшее или среднее проф. образование. Опыт ведения КДП. Знание ТК РФ. Знание требований к оформлению кадрового документооборота.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом. Знание основ трудового законодательства. Знание этапов и последовательности основных HR...