Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Обязанности:

  • Организация работы по поиску и привлечению кандидатов,
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора кандидатов,
  • Проведение массовых собеседований,
  • Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей,
  • Согласование и контроль выхода новых сотрудников

Требования:

  • Высшее образование
  • Стаж работы в области подбора персонала до 1 года
  • Приветствуется опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью
  • Знание методологии подбора персонала
  • Знание основных инструментов оценки кандидатов

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Работа в крупной федеральной компании
  • Своевременная белая заработная плата
  • График работы: пн-пт, 8:00-17:00

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Грамотная речь
Собеседование
Навыки межличностного общения
Подбор производственного персонала

Контактная информация

Вакансия опубликована 27 апреля 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии