Ведущий специалист с функцией ОТиЗ

до 42 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Новосибирский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.

Приглашаем к нам в дружную команду Новосибирского филиала ООО «Сибирская теплосбытовая компания» специалиста, который готов исполнять следующие функции:

  • Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, отчислений с ФОТ в программном обеспечении по учету кадров SAP HR
  • Ежемесячно анализировать использование средств на оплату труда за отчетный период с пояснениями причин отклонений от параметров утвержденного бюджета. Подготовка управленческой отчетности в части расходов по ФОТ и бюджета отдела по работе с персоналом.
  • Взаимодействие с отделом бухгалтерского учета в вопросах начисления заработной платы работникам филиала Общества.
  • Контроль начисления заработной платы работникам филиала. Консультирование работников филиала по вопросам правильности начисления заработной платы.
  • Формирование сводной информации об использовании фонда рабочего времени работников. Ведение Графиков работы, Табелей учета рабочего времени по филиалу в SAP HR.

  • Оформление приказов о привлечении к работе в выходные дни, о направлении в служебные командировки.

  • Ведение больничных листов работников филиала

  • Оформление материалов на премирование, поощрение работников.
  • Ведение штатного расписания филиала в SAP HR. Подготовка материалов по изменению штатного расписания. Подготовка проектов приказов по изменению штатного расписания.
  • Формирование статистической отчетности по филиалу в установленные сроки (№ П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» и др.).
  • Исполнение обязанностей специалиста по кадровому учету на период отсутствия.

Мы ожидаем, что наш будущий коллега соответствует профессиональным требованиям:

  • получил диплом о высшем профессиональном образовании
  • имеет навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (в т.ч. Word, Excel, Аccess, Консультант+, SAP HR)
  • имеет опыт работы на аналогичных функциях от 1 года
  • знает:
  • трудовое законодательство ;
  • системы, методы, формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
  • методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
  • методы определения численности работников;
  • технологии и методы формирования и контроля бюджетов;
  • основы налогового законодательства Российской Федерации;
  • основы экономики, организации труда и управления
  • умеет:
  • составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
  • работать с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала;
  • анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;
  • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
  • вести деловую переписку;
  • соблюдать нормы этики делового общения.
  • обладает личностными качествами:
  • аналитический склад ума
  • внимательность
  • быстрая обучаемость
  • умение работать с большим объемом информации
  • умение работать в команде
  • ориентированность на результат
  • способность работать в условиях многозадачности в сжатые сроки
  • умение планировать рабочее время
  • способность к самоорганизации

Бонусы работы у нас:

  • работа в крупной стабильной компании
  • конкурентные условия труда (белая зарплата (оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения с работодателем в соответствии с ТК РФ, комфортное рабочее место)
  • постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр)
  • наш девиз: «если что-то не знаешь – научим, поможем, подскажем»
  • выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
  • офис в центре города Новосибирска (ст.м. «Березовая роща»)
  • график работы стандартный: с 8-00 до 17-00, по пятницам до 16-00, выходной суббота, воскресенье

Присоединяйтесь к большому и дружному коллективу профессионалов!

Ключевые навыки

SAP HR
Компенсации и льготы
Штатное расписание
Кадровое делопроизводство
Консультант плюс

Адрес

Березовая роща, Новосибирск, улица Фрунзе, 226/1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 6 мая 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии