Поиск и подбор персонала. * Участие в формировании HR-бренда (внутреннего и внешнего). * Работа с вовлеченностью и адаптацией персонала . *

Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат. * Умение работать с большим объёмом информации. * Желание расти и развиваться в сфере HR. *

Подготовка и размещение вакансий. Отработка откликов, оценка резюме и активная проработка подходящих вакансий. Полное сопровождение кандидатов от отклика на вакансию...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Полный рабочий день.

1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...

1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться...

Массовый и точечный подбор персонала для закрытия вакансий. Полное сопровождение процесса найма сотрудников: активный поиск кандидатов, обзвон, проведение телефонных интервью...

Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь, активная жизненная позиция, гибкость. Приветствуется, но не требуется опыт работы...

Поиском и подбором персонала, формировать команду, вводить в должность новичков - вакансий немного!!!. Участвовать в различных HR-проектах. Внедрять новые инструменты...

Высшее, среднее профессиональное образование (профильное:управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы на пищевом производстве будет преимуществом! Знание и понимание основ...