Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.

Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.

Определение стратегии и тактики по подбору персонала, формирование ценностного предложения и бренда Работодателя. Поиск наиболее эффективных и целевых инструментов и...

Опыт применения маркетинговых инструментов для решения задач в области управления персоналом (MarHR). Опыт работы с подбором вахтовиков высокой квалификации в...

Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

работали рекрутером от двух лет. — самоорганизованы и ответственны. — знаете, как работать с Excel и Zoom. — грамотно говорите и готовы много...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Обработка входящих откликов. Предоставление отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 3 лет.

Вести поиск junior/middle/senior специалистов в области IT (80 %), Business Support (20 %). Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами, управлять...

Имеешь успешный опыт подбора в IT компании от 2 лет. Имеешь опыт работы с ПОЛНЫМ циклом рекрутмента (от сбора требования...