Заместитель операционного директора

от 150 000 до 300 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Наш клиент — крупная e-commerce-компания с 12-летним опытом работы.

Основной вид деятельности компании — реализация автозапчастей, аксессуаров, автохимии, инструментов и шин.

Преимущества работы в компании:

  • №1 в Европе по продаже автозапчастей онлайн;

  • Ежегодно обслуживает более 2’000’000 постоянных клиентов;

  • Отправка более 1’000’000 заказов в месяц;

  • Самый большой ассортимент среди конкурентов;

  • Отсутствие срока годности для 90% товаров;

  • 2’500’000 SKU от 870 производителей.

У компании поставлены амбициозные цели по мировому лидерству. Глобальная цель — 10 кратный рост в течение следующих 5 лет. Для сохранения текущих темпов роста, оптимизации бизнес-процессов и выстраивания работы команды мы ищем заместителя операционного директора в российский офис компании.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;

  • Более 4-х лет опыта работы на аналогичной управленческой позиции — операционный, зам. операционного, исполнительный, генеральный директор и похожие должности;

  • Опыт работы в смежных нишах на управленческой позиции — e-commerce, производство с большим кол-вом SKU;

  • Опыт управления руководителями 2-3 уровней;

  • Опыт управления подразделениями более 50 человек;

  • Опыт автоматизации работы сотрудников;

  • Сильные управленческие навыки, системность, умение быстро принимать решения, отличные аналитические навыки;

  • Знание CRM/ERP-систем, владение MS Excel на профессиональном уровне;

  • Сильный навык переговоров с первыми лицами компаний;

Обязанности:

  • Регулярная оптимизация и автоматизация бизнес-процессов компании;

  • Изучение лучших практик организаций бизнеса, сбор и анализ рынка, проведение benchmarking:

  • Тестирование гипотез и решений по улучшению работы подразделения и коммуникации с другими бизнес-единицами компании;

  • Поддержка knowing management, организация, ведение и регулярное пополнение базы знаний;

  • Предоставление обратной связи руководству о текущей деятельности, изменениях, проблемах и рисковых ситуациях в бизнесе;

  • Ведение регулярной управленческой отчетности о своей деятельности;

  • Развитие команды профессиональных, результативных руководителей отделов/команд и исполнителей:

    • Формирование, распределение между отделами SMART-задач исходя из целей компании. Контроль выполнения в срок;

    • Составление и согласование оперативных планов подразделений;

    • Планирование и контроль выполнения целевых значений личных KPI и KPI отделов и прямых подчиненных;

    • Участие в расчете переменной части заработной платы в соответствии с системой материальной мотивации;

    • Организация и проведение планерок/собраний — обучение сотрудников подразделения (управленческим системам, эффективной коммуникации и т.п.), анализ и усовершенствование работы руководителей/отделов/команд.

Условия:

  • Возможность возглавить большое подразделение крупной, стабильной компании и масштабировать его;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад(обсуждается с финалистами собеседования) + годовые и квартальные бонусы;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Дружный и нацеленный на результат коллектив;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Работа в новом современном офисе в центре города Новосибирск — релокацию и аренду квартиры готовы компенсировать.

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Управление продажами
E-Commerce
Развитие продаж
CRM
Управленческая отчетность
Управленческие навыки
Административное управление
Управление бизнес процессами
Навыки переговоров
Ведение переговоров
Оперативное планирование

Вакансия опубликована 13 апреля 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии