HR Generalist

В архиве с 2 июня 2021
от 60 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR Generalist

75 000 – 100 000 руб.
Ребята работают как палочка-выручалочка для своих клиентов, решая даже самые сложные задачи в сфере транспортных услуг. К примеру, они...
Важный опыт со стороны кандидата: - Наличие качественного результативного опыта работы в сфере HR (найм, адаптация, оценка, мотивация, обучение, корпоративная культура...

HR менеджер

80 000 – 100 000 руб.
Новосибирск
Имеешь опыт подбора в сфере IT от 2 лет. Любишь и умеешь общаться и ладить с людьми. Стремишься развиваться в...

HR-партнер

от 80 000 руб.
Новосибирск, Красный проспект и еще 1 
Подбор персонала: - подбор по всем категориям персонала(топ-менеджмент, руководители, специалисты). - разработка алгоритмов подбора и адаптации персонала. - создание и ведение...
Опыт построения всех HR систем – подбора, адаптации, мотивации, создания высокопродуктивной команды. Умение брать ответственность и расставлять приоритеты. Проактивность, самостоятельность.
Работодатель сейчас онлайн
Можно работать из дома
Новосибирск, Березовая роща
Внедрение новых и усовершенствование существующих HR-процессов. Формирование HR-стратегии компании. Формирование и реализация плана по найму. Участие в проектах...
Высшее образование. Опыт работы в роли HRD/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях...

HR менеджер

от 60 000 руб.
Новосибирск
Организация всех HR процессов и усовершенствование действующих HR-процессов. Подбор персонала на позиции различного уровня (в том числе вакансии ИТ...
Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет (опыт HRG приветствуется). Опыт подбора разных уровней специалистов. Опыт формирования HR...
Новосибирск, Заельцовская
Будьте первыми
1. IT-подбор. Основная задача: полный цикл подбора разработчиков разного стека и уровня и их качественная адаптация. Помимо праздников, есть...
Очень хорошо разбирался в процессе подбора и оценки персонала. Был ответственным, честным, открытым и добрым человеком.