Рекрутер (массовый подбор)
В архиве с 28 июня 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / рекрутер
до 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители-экспедиторы кат. СЕ, автослесари). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Презентация и "продажа" вакансии.
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.
Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в направлении продаж. Проведение телефонных и личных интервью. Проведение ассесмент-центров.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 - 2 лет. Знание методов и инструментов подбора персонала (Проведение собеседований, анализ...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
50 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Найма. Подбирать, адаптировать и оценивать новый персонал. Отчетность. Нам важно вести внутреннюю отчетность по результатам работы. Этапы принятия решения. 1.
Прогнозирование. Уметь видеть наперёд, если выбрать тот или иной вариант. Инициативность. Понимание своей ценности. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Размещение объявлений, поиск новых источников привлечения персонала. Проведение собеседований, контроль выхода кандидатов на стажировку.
Опыт работы рекрутером, hr - обязателен.
Новосибирск