Формирование портрета должности и активный поиск сотрудников в соответствии с требованиями. Работа с откликами, предварительный отбор и оценка кандидатов.

Опыт закрытия вакансий, навыки проведения телефонного и очного интервью, умение вести диалог с кандидатами на "языке" вакансии. Опыт работы в...

Осуществлять поиск и подбор персонала (линейный и управляющий персонал). Проводить обучающие программы и тренинги для действующего персонала и для новичков...

Опыт работы менеджером/специалистом по обучению, HR – generalist, менеджер по персоналу в единственном числе от 1 года. Готовы рассматривать, если...

RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.

Взаимодействием с заказчиками по вакансиям, "снятием" заявок на подбор. Подбором линейного персонала, в том числе региональный подбор. Размещением вакансий в...

Специалиста с релевантным опытом от 1 года. НО! Готова рассмотреть без опыта, главное - с желанием учиться и развиваться в сфере...

Опыт работы с аналогичными задачами приветствуется, инициативность, креативность в поиске специалистов. Системность.

Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...

Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...