HR бизнес-партнер в г. Омск (автомобильный бизнес)
В архиве с 11 июня 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, 31-я Рабочая улица, 1Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании и внедрении HR-стратегии, соответствующей бизнес целям компании. Поддержка и развитие существующих HR-процессов, где есть пространство...
Эмпатия и искренний интерес к людям, умение слушать и слышать, желание помочь и сделать наилучшим образом. Отличные навыки коммуникации, умение...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 80 000 ₽Новосибирск, Октябрьская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии на сайтах, проводить собеседования и нанимать людей; кроме того контролировать адаптацию и прохождение стажировок. Нанимать будем строителей, плотников...
Нам нужен сильный игрок! Обязательно наличие чувства юмора, позитивный взгляд на жизнь, способность добиваться результата, эмпатичность, понимание людей, командность.
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Manage the entire recruitment process, including sourcing, initial selection, interviewing candidates for open vacancies, and offering consulting to hiring managers.
Experience in the recruitment agency will be an advantage. Excellent written and verbal communication skills. Written and spoken English at...
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на инженерные, административные, руководящие позиции. Онбординг кандидатов. Планирование и организация обучения персонала. Участие в разработке...
Опыт работы в HR от 3х лет. Знание и понимание методов и источников подбора персонала. Понимание инструментов оценки кандидатов.
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...
Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение руководителя разработки по любым вопросам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка. Установление и поддержание контакта с сотрудниками...
Опыт работы HRG, HR BP в ИТ сфере от 3х лет. Опыт работы в сопровождении руководителей по любым вопросам...
Омск, 31-я Рабочая улица, 1Б