TheSoul Publishing — одно из самых больших интернет-издательств в мире. Ежедневно мы создаем и публикуем сотни развлекательных и познавательных статей и видео для 1+ млрд подписчиков по всему миру. Вы наверняка видели наши проекты в YouTube, Facebook и Instagram: 5-Minute Crafts, Bright Side, AdMe, La La Life, 123 GO!, Slick Slime Sam, Avocado Couple и так далее. Эти и десятки других проектов — результат работы нашей международной креативной команды.

Мы продолжаем активно расти и открываем вакансию IT Recruiter в отдел, который занимается подбором новых талантов в техническую команду.
Наша IT-команда работает над сервисами и инструментами, которые используют более 2 тыс. сотрудников по всему миру, создает веб-сайты и мобильные приложения, которые читают миллионы подписчиков из разных стран. Мы открываем все больше технических направлений и осваиваем новые технологий.

С нами вы будете:

  • работать над вакансиями Middle- и Senior-уровней различных направлений: Backend, Frontend, мобильная разработка, DevOps, QA, BI, Project и Product Management, и обязательно появятся новые интересные направления;
  • взаимодействовать с нанимающими менеджерами из технической команды по всем вопросам, касающимся вакансий и процессов найма;
  • вести активный поиск и привлекать талантливых кандидатов;
  • проводить скрининговые интервью, отправлять тестовые задания и видеоинтервью, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;
  • работать с ATS, грамотно вести кандидатов на всех этапах рекрутингового процесса;
  • участвовать в крутых проектах Talent Attraction — команды и HR-департамента, например в создании IT-лендинга: https://www.careers.thesoul-publishing.com/it-landing (обязательно пройдите по ссылке, там много интересной информации о нашей технической команде :);
  • осваивать новые инструменты для поиска кандидатов и менеджмента процессов.

Требования:
  • опыт подбора технических специалистов от полугода и большое стремление развиваться в этом направлении;
  • опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и так далее;
  • опыт работы с ATS (желательно Huntflow);
  • понимание, как правильно построить взаимодействие с нанимающими менеджерами и кандидатами;
  • уверенное владение английским языком (на уровне не ниже Upper Intermediate).

Что мы предлагаем:
  • возможность развиваться в IT-подборе в крутой распределенной команде и участвовать в интересной проектной работе;
  • удаленную работу: вы можете общаться с разработчиками, работая в любимых домашних тапочках или даже путешествуя;
  • оклад + квартальные бонусы;
  • свободу в использовании ресурсов для поиска: можно размещаться на любых платформах, сайтах и соцсетях, предлагать и тестировать что-то новое.


Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы будем готовы предложить вам выполнить тестовое задание или пригласить вас на интервью.

TheSoul Publishing — работодатель, который предоставляет всем кандидатам равные возможности, а сотрудникам — дружескую атмосферу, в которой легко адаптироваться. Мы приветствуем разнообразие — в нашей команде нет места дискриминации по национальности, религии, половой принадлежности и гендерной идентификации, а также по месту проживания, возрасту, физическим возможностям, сексуальной ориентации, семейному положению и другим характеристикам, охраняемым законом. Мы заботимся о частной жизни кандидатов: все полученные данные остаются строго конфиденциальными.

Подбор персонала ведется в ADME (CY) LTD. ADME (CY) LTD входит в группу компаний TheSoul Publishing, которая также работает под брендом ADME

IT Recruiter
В архиве с 29 августа 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии