Региональный менеджер по развитию продаж зарплатных проектов

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- обеспечение выполнение бюджета по зарплатным проектам Сибирско-Уральского регионального центра:

- развитие навыков продаж, поддержка в реализации и контроль результатов директоров отделений в привлечении зарплатных проектов;

- обучение менеджеров по привлечению зарплатных проектов техникам холодных звонков, проведения переговоров с клиентам;

- обратная связь менеджерам по звонкам/встречам с потенциальными зарплатными компаниями(возможны командировки);

- обучение и контроль качества знаний ВНД по зарплатным проектам среди менеджеров по привлечению;

- налаживание и поддержание коммуникации с сотрудниками банка из смежных подразделений;

- формирование кадрового резерва менеджеров по привлечению зарплатных проектов;

- анализ конкурентной среды в т.ч. и по продуктам для юридических лиц;

- оценка рентабельности потенциальных компаний;

- отслеживание активации привлекаемых компаний.

Требования:

- высшее финансовое/экономическое образование;

- опыт работы в секторе В2В, желательно в направлении привлечения зарплатных проектов;

- опыт наставничества, руководства группой, в т.ч. с развитой региональной сетью;

- хорошие коммуникативные и презентационные навыки.

Условия:

- высокий уровень свободы и ответственности за результат;

- команду профессионалов, готовых делиться опытом;

- конкурентную заработную плату;

- социальный пакет, включая ДМС, доплату по больничным, корпоративный пенсионный план;

- льготное кредитование, программу корпоративных скидок и не только.

Ключевые навыки

Холодные продажи
Ведение переговоров
Поиск и привлечение клиентов
Активные продажи
Деловая коммуникация

Адрес

Площадь Ленина, Новосибирск, Каменская улица, 7
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 16 сентября 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии