Поиск и подбор персонала (познакомишься с площадками по поиску, составлять описание вакансии, составлять профиль сотрудника и проводить собеседования, готовить оффер).

Высшим профильным образованием. Способного работать с большим объемом информации. Стремящегося к достижению результата. И с развитыми коммуникативными навыками.

Разработка должностных инструкций для персонала. Создание корпоративной культуры и её поддержание. Ведение кадрового документооборота. Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных...

Опыт в подборе персонала от 1 года.

Подбор персонала в сфере маркетинга (точечный и массовый). - Онбординг/адаптация персонала. - Контроль прохождения ИС сотрудников. - Организация стажировок и обучений для...

Ведение отчетности и умение работать в Excel. Требования: - Опыт подбора персонала в сфере маркетинга будет твоим преимуществом. - Опыт работы HR...

Человек, которого вдохновляет помощь людям! С жаждой развития и улучшения себя. Организовывать процесс эффективного поиска сотрудников и закрытия вакансий.

Мы работаем, чтобы люди хорошо слышали! Честный, открытый, командный игрок.

Интересен опыт работы с аналогичными задачами: поиска и оценки специалистов высокой квалификации, поддержания процессов адаптации, оценки и развития, обучения.

Важен навык самостоятельной и системной работы.

RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.