Сделай сам

Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!

МЫ ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ В2В

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с ключевыми клиентами Компании. Нашими клиентами являются строительные или ремонтные бригады, застройщики, собственники бизнесов, др. Увеличение ТО отдела основной показатель эффективности менеджера. Отвечать за основные показатели успешности: оборот по клиенту, ср.чек, UPT.
  • Формировать вместе с клиентом смету для его проекта. Здесь важно качество коммуникации, знание потребности клиента и профессиональная консультация по продукту
  • Сопровождать клиентов на всех этапах продажи - от первого обращения до заказа и отгрузки, делать путь клиента "бесшовным"
  • Устанавливать долгосрочные отношения с клиентами-профессионалами
  • Координировать работу специалистов, которые работают с входящим потоком клиентов и активными клиентами. Здесь менеджер выступает в роли операционного руководителя
  • Участвовать в стратегическом развитии направления "Леруа Мерлен для бизнеса" в Новосибирске

Что мы ждем от вас:

  • Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Новосибирска и области
  • Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса, менеджерский опыт может стать преимуществом
  • Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
  • Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде, опыт управления командой-будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся международной Компании
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии)
  • Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), компенсация отпуска/обучения и ДМС для родственника - зависит от стажа работы в компании. Льготное питание, корпоративный транспорт, спортзал.
  • Корпоративное обучение (наставник, сопровождение руководителя, индивидуальный план развития, обучающая платформа, лучшие практики от коллег всей страны)
  • График работы 5/2 (плавающие выходные)

Вакансия актуальна:

  • ул.Мясниковой 35 (Родники)