Полный цикл рекрутмента. Адаптация и удержание персонала. Разработка, внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников. Разработка, анализ и коррекция должностных инструкций...

Высшее образование в области управления персоналом или психологии. Опыт работы в управлении персоналом от 3х лет. Умение работать с...

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организацией и самостоятельным подбором персонала (в подчинении специалист по подбору). Совместно с руководителями подразделений проводить анализ и оценку потребности в...

Вы умеете самостоятельно находить и предлагать решения, готовы к быстрой и многофункциональной деятельности, умеете находить общий язык с разными людьми.

Поэтому предлагаем вам не просто усилить экспертизу в подборе сотрудников для научно-производственного предприятия, но и участие в оценке и...

Практика онбординга. Опыт долгосрочной работы с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов и пр.

1. Массовый подбор: Подбирать источники для размещения вакансий. Размещать вакансии, осуществлять звонки по откликам и подходящим резюме. Проводить собеседования.

2. Опыт подбора и быстрого закрытия вакансий.

Построение эффективной системы подбора и адаптации сотрудников. Построение системы оценки, развития и обучения сотрудников. Построение системы кадрового резерва.

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы не менее 3-х лет работы на позициях руководителя отдела по подбору...