Заместитель начальника отдела (по направлению ведения кадрового учета)

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (около 450 человек). Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Аккуратность, пунктуальность, внимательность, доброжелательность. Высокий уровень ответственности. Умение работать в режиме многозадачности. Знание кадрового делопроизводства. Знание воинского учета.

Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства (Прием/увольнение сотрудников, проведение отпусков) в том числе иностранных граждан, работающих по патенту.

Знание 1С: зарплата и кадры. Знание ТК РФ.

Вести весь процесс кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные итд). Работать с иностранными гражданами (прием, увольнение, отправка уведомлений в МВД...

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗИК, 1С 8.3. Открытость к людям. Способность доводить задачи до конца.

Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и...

Высшее образование. Знание и опыт работы в 1С.8.3 ЗУП. Знание ПК (MS Office), продвинутый уровень MS Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу...

Образование высшее по специальности "Управление персоналом". Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Знание и умение применять...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Сдача отчетности в государственные надзорные органы (отчеты ЕФС-1, отчеты в...

Опыт работы в подборе. Знание основ КДП и 1С ЗУП 8.3.