Начальник сборочного производства
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
«СТМ» — социально ориентированная компания «СТМ» — машиностроительный холдинг полного цикла, основанный в 2007 году
Синара — Транспортные Машины — это не только ведущий машиностроительный холдинг России, это команда профессионалов, нацеленных на развитие отраслевых компетенций и способных эффективно решать сложные задачи, стоящие перед бизнесом.
Постоянное развитие — это необходимое условие нашего успеха, поэтому мы уделяем большое внимание профессиональному и личностному росту наших сотрудников.
Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.
С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».
Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.
Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.
Обязанности:
- Руководство сборочным производством (около 300 работников цеха).
- Контроль за выполнением сменно-суточного задания (разборка, сборка электровозов).
- Управление диспетчированием.
- Ведение экономической отчетности по производственному цеху.
- Опыт работы в локомотивном комплексе обязателен.
- Опыт управления коллективами от 50 человек.
- Опыт взаимодействия с заказчиком.
- Уровень заработной платы устанавливается по итогам прохождения собеседования.
- Возможен вахтовый метод работы.
- Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
-
Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.
- Компенсация оплаты найма жилья.
-
Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и др.).
-
Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.
-
Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.
-
Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.
- Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.




> 28 тысяч
сотрудников
> 20
градообразующих предприятий
> 40
регионов присутствия в России от Сахалина до Калининграда
> 43 года
средний возраст сотрудников СТМ
> 10 тысяч
сотрудников ежегодно проходят обучение
> 300
сотрудников ежегодно участвует в молодежной научно-практической конференции
ООО «НЭРЗ» работает под брендом СТМ
Будь соавтором нашей истории!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 декабря 2022 в Новосибирске
Отзывы о компании
67%
Что говорят сотрудники
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного