IT рекрутер (удаленно)

от 70 000 до 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce. Мы лидеры рынка - наш сервис AI поиска используют ведущие интернет-магазины Ситилинк, Петрович, Спортмастер, Санлайт, Золотое Яблоко, 220 вольт, Азбука Вкуса, Эльдорадо и еще 250 ритейлеров.

Мы делаем удобными поиск и покупки товаров для 20 млн. пользователей в РФ, за счет чего повышается конверсия в магазинах и они выбирают нас.

У несколько команд (более 70 человек): разработка, развитие продукта, аккаунтинг и тех.саппорт, интеграция, продажи и развитие партнерки, hr&финансы. В связи с активным ростом и развитием компании, нам нужен сильный IT рекрутер.

Основными задачами станут:

  • подбор и закрытие Digital и IT вакансий: профилирование вакансии, согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников, не только рекрутинговые сайты, но и различные сообщества и группы Telegram/форумы/VK , ведение и регулярная актуализация базы данных соискателей (Хантфлоу). В работе среднем 6-8 вакансий в месяц

  • участие в адаптации новых сотрудников

  • участие в развитии корпоративной культуры и в развитии hr-бренда

Для достижения успеха поможет:

  • личный подбор, опыт успешного закрытия вакансий в Digital и IT

  • знание различных источников поисков персонала и желание искать специалистов не только на работных сайтах

  • личностные качества: клиентоориентированность, коммуникабельность, инициативность, ответственность, высокая скорость работы

  • готовность к изменяющимся условиям и работе в высоком темпе

  • готовность заниматься рекрутментом и закрывать вакансии редких специалистов

Почему нужно идти к нам?

  • У нас крутая продуктовая культура. Мы смогли за 2 года обогнать лучших мировых игроков по функционалу, за счет плотной работы с клиентами, быстрых MVP и точных решений

  • #B2B #AI #SaaS Enterprise - мы занимаемся очень перспективным бизнесом. За ним и настоящее и будущее. AI — этого становится все больше, растущий рынок, вам это пригодится. А SaaS любят потому, что хороший ретеншн и рациональное принятие решения об использовании.

  • У нас очень крутая школа и репутация - выпускники нашей команды работают в самом топе - Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance.

  • Это наш третий успешный SaaS бизнес, мы понимаем как вырастить компанию. И вы этому научитесь у нас. Мы прибыльные и крепко стоим на ногах.

  • Оформляем с первого дня (да-да, не забываем про банальные, но важные пункты)

  • Бюрократия? Нет! Мы все общаемся на “ты”, решаем вопросы быстро и фокусируемся на результатах.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент
Подбор сотрудников
Поиск персонала в открытых источниках
HR
IT Recruitment

Вакансия опубликована 8 ноября 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии