№ 1 на оптовом рынке
9 000 000 м2 плитки
в год
22 года успеха
20 000 000 рулонов обоев
в год

Крупный дистрибьютор на рынке строительно-отделочных материалов объявляет конкурс на вакансию "Региональный менеджер по продажам".

Обязанности:

  • Развитие качественной и количественной дистрибуции на территории.
  • Поиск новых клиентов и каналов сбыта.
  • Командировки к клиентам.
  • Организация и проведение промоакций, направленных на рост товарооборота (специальные программы бонусов и скидок, а также другие сбытовые акции).
  • Договорная работа.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Выполнение специальных задач, поставленных руководством компании.

Требования:

  • Опыт работы в оптовых продажах строительных материалов от 2-х лет.
  • Опыт ведения переговоров, знание техники продаж, умение аргументировано отстаивать интересы компании.
  • Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, исполнительность.
  • Уверенный пользователь Outlook, Word, Excel, 1C.
  • Понимание системы построения дистрибуции, работы с сетями.
  • Знание специфики рынка строительных или отделочных материалов будет являться преимуществом.
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работа 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Оформление согласно ТК РФ (оплата больничных, отпусков, командировок).
  • Высокая белая заработная плата (оклад + премия по итогам выполнения KPI).
  • Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
  • Работа в стабильной компании, лидер на российском рынке в своем сегменте.
  • Льготное питание (столовая в офисе).
  • Территориально: Новосибирск, ул Паласса (транспорт от пл. Карла Маркса).
Оформление
по ТК РФ
Официальный
доход
Карьерный
рост
Подарки
и праздники
Корпоративное
обучение
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,9
3,9хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Региональный менеджер
Май 2024
Условия работы Столовая в здании по приемлемой цене Все в белую
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их