Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 31 марта 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала. Адаптация. Обучение. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы с персоналом. Высокий эмоциональный интеллект. Навыки работы с 1С ЗУП.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация проведения регулярных оценочных процедур: МВО, Оценка компетенций, Оценка эффективности деятельности и т.п.. Формирование локального кадрового актива...
Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие) - не менее 3-х лет. Системность, умение работать с большим...
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
90 000 – 120 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Описание вакансий и их размещение на рабочих сайтах. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация компании и условий сотрудничества.
С удовольствием общается с новыми людьми и легко выходит с ними на контакт. Проявляет максимальную самостоятельность и творческий подход к...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Холодный, массовый поиск кандидатов по закрепленным вакансиям (от 5 шт.). Работа с окликами соискателей, оперативная, (до 15 мин.).
Ведение CRM Сберподбор (опыт работы желателен, но не обязателен). Добросовестны и ответственны. Имеете опыт работы с телефонными звонками.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в Дилерские центры (до 15 вакансий). Активная работа с кандидатами - холодный прозвон. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками.
Нацеленность на результат. Ответственность и проактивность. Внимательность и гибкость. Знание MS Office на уровне пользователя.
Новосибирск