Проводить очные собеседования с кандидатами. Вести найм специалистов на позицию сборщик мебели. Сопровождать процесс адаптации специалистов. Вести отчетность о проделанной...

У тебя есть небольшой опыт в продажах или в подборе, но мы готовы всему обучать! Ты готов много общаться с...

Поиск и подбор сотрудников разных категорий. Публикация вакансий, выбор оптимальных каналов размещения. Проведение собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Опыт работы в HR от 3-х лет. У нас не было сотрудника в такой должности, поэтому важно быть готовым...

Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра). Установление и поддержание партнерских отношений с внешними...

Глубокое понимание современных HR-практик и трендов. Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в массовом подборе персонала ( преимущественно...

Дистанционный подбор персонала (5-10 вакансий в месяц). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Желателен опыт работы в подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.

Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...

Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...

Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные). Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов. Организация собеседований и сопровождение...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.