- четкий график (без переработок, составляется план отпусков - его также придерживаются), - можно влиять на свой доход (есть положение о премировании с ясными и достигаемыми критериями для получения премий), - коммуникации в коллективе выстроены для бесперебойной работы: работа в тесной связке с менеджерами по продажам, категорийными менеджерами и кладовщиками складов других филиалов, от руководства постоянная обратная связь - все это в "онлайн-режиме", все прозрачно: мне лично работать здесь комфортно и я знаю, что тоже полезна компании, а значит у меня есть уверенность в нашем сотрудничестве еще долгие-долгие годы.