Крупный производственный холдинг приглашает на работу в дочернюю организацию, начальника отдела персонала. Штат 250 человек.

Обязанности:

1. Организация подбора персонала в подразделения компании;
2. Разработка мероприятий по привлечению персонала и увеличению потока соискателей;
3. Совершенствование процедур и технологий подбора персонала;
4. Бюджетирование на отдел по подбору персонала;

5. Организация обучения персонала
6. Взаимодействие со всеми подразделениями компании. 7. Кадровое делопроизводство.

Требования:

1. Владение современными методиками подбора персонала;

2. Навыки прямого поиска (headhunting);

3. Опыт успешного закрытия вакансий разных категорий;

4. Готовность к интенсивной работе.

Условия:

1. Социальные гарантии согласно ТК РФ.

2. Интересные задачи.