В группу компаний СКБ Контур вошло ООО «Атом Безопасность» из Новосибирска. На рынке компания уже более 10 лет. Ее флагманский продукт — платформа StaffCop, которая предотвращает утечку данных с рабочих компьютеров.

В компании работает 60 человек. Это продуктовая команда, отдел продаж, внедрение, маркетинг ( продуктовый маркетолог, аналитик, интернет-маркетолог, дизайнер, smm-менеджер), отдел исполнительной дирекции. Сейчас мы в поиске директора по маркетингу.

Вакансия не предполагает удаленный формат работы. Офис в центре города или в Академгородке.

Какие задачи будут

• Анализ текущей маркетинговой деятельности.
• Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура.
• Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта.
• Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте.
• Выстраивание системы стратегического маркетинга.
• Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

Ключевые требования к кандидатам

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

Бонусы от работы у нас

• Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
• Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов.
• Уровень зарплаты обсуждаем на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

Готовы рассмотреть кандидатов из других городов, готовых к релокации (с переездом поможем).

Если интересны амбициозные и масштабные проекты, вы получаете удовольствие от использования нестандартных подходов и умеете быть лидером и вдохновителем команды, то наши задачи точно вас заинтересуют!