Директор по персоналу

В архиве с 16 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании. Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом).
Опыт работы от 5-ти лет в должности директора по персоналу в организациях с численностью от 500 человек.
Новосибирск, Речной вокзал
Руководство службой персонала (в подчинении специалист по кадрам, менеджер по подбору персонала). Формирование бюджета расходов на персонал и контроль его...
Опыт в подборе, оценке, адаптации, обучении персонала. Будет супер, если это системный опыт разработки и внедрения инструментов или улучшения процессов.
Будьте первыми
Организует и проводит ежегодные аттестации сотрудников в соответствии с внутренними регламентами. Осуществляет периодические оценочные мероприятия (360 и др.) по бизнес...
Обязателен опыт работы в обозначенных областях ответственности HR. Знание успешных HR-практик. Выраженный и устойчивый интерес к профессии, стремление к...
Практический опыт работы во всех HR-направлениях: ОТиЗ, ФОТ, экономика персонала, аналитика, оптимизация, организация подбора, оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные...
Опыт работы на позиции HRD от 5 лет (желательно производство). - Опыт прямого подчинения собственнику компании, генеральному директору. - Экспертное знание блока...

Управляющий директор

200 000 – 500 000 руб.
Разработка и внедрение стратегии коммерческого развития компании. Анализ ёмкости рынка, конкурентов, маркетинговой стратегии. Развитие каналов продаж. Увеличение базы клиентов и...
Успешный опыт работы в транспортных компаниях или компаниях, оказывающих услуги бизнесу. Опыт работы на аналогичной позиции или коммерческим директором\директором...
Будьте первыми
Обладаете успешным опытом в должности HRD от 3 лет в сфере B2B. Любите нестандартные и сложные задачи и...