Директор по персоналу

Принимать участие в разработке бизнес-плана предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами, а также кадровой политики предприятия.

Высшее профессиональное образование (экономика, управление). Образование и стаж работы на руководящих должностях по организации управления персоналом и расчетам с персоналом...

Локальная адаптация стратегии и методологий компании в рамках HR и ее реализация. Детализация и адаптация бюджета и расходов на персонал...

Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы на руководящих позициях в HR в розничной торговле или FMCG компаниях от 5-ти...

Руководство службой персонала (в подчинении специалист по кадрам, менеджер по подбору персонала). Формирование бюджета расходов на персонал и контроль его...

Опыт в подборе, оценке, адаптации, обучении персонала. Будет супер, если это системный опыт разработки и внедрения инструментов или улучшения процессов.

Обладаете успешным опытом в должности HRD от 3 лет в сфере B2B. Любите нестандартные и сложные задачи и...

Организация системной работы по управлению персоналом в Компании. Найм и отбор персонала, адаптация и удержание персонала всех уровней.

Инициативны. Умеете самоорганизоваться. Знаете, как подбирать и оценивать персонал. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Имеете организаторские способности. Владеете навыками управления персоналом.

Управление департаментом HR (30 человек, на разных территориях деятельности). Кадровое администрирование: организационная структура, штатное расписание, должностные инструкции. Планирование Персонала: исходя...

Опыт работы в должности HRD с описанными задачами не менее 3-ти лет. Практическое знание всех HR процессов и современных...