Руководитель отдела персонала

В архиве с 30 июня 2022
от 40 000 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Новосибирск, Толмачевская улица, 25

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
1. Организация подбора персонала в подразделения компании. 2. Разработка мероприятий по привлечению персонала и увеличению потока соискателей. 3.
1. Владение современными методиками подбора персонала. 2. Навыки прямого поиска (headhunting). 3. Опыт успешного закрытия вакансий разных категорий. 4.
Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского и еще 1 
Владение всеми процессами блока адаптации, обучения, развития персонала. Разработка программ адаптации новых сотрудников и контроль за их исполнением.
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Практические знания в сфере оценки, развития и различных методик оценки персонала.
Новосибирск, Речной вокзал
Подбор и закрытие вакансий линейного и офисного персонала. Выполнение плана по подбору. Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора.
Ориентированность на результат, умение работать в команде. Готовность брать ответственность за свои задачи. Желание расти и развиваться в сфере HR.
Формировать стратегию работы с командой через знание и понимание локальных кадровых особенностей и бизнес стратегии компании. Гарантировать соблюдение ценностей и...
Опыт руководства отделом персонала в крупной компании. Опыт улучшения HR-процессов, реализации HR-проектов. Умение выявлять и развивать потенциал сотрудников.
Обеспечение выполнения KPI по укомплектованности персоналом Компании за счет эффективной организации процесса подбора на территории РФ при следующих ключевых метриках...
Опыт управления пулом вакансий разного профиля от 300 одномоментно. Управленческий опыт. Опыт работы в филиальной или Холдинговой структуре.
Планирование, подбор, адаптация персонала. Обеспечение выполнения показателей эффективности подбора. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Инициирование обучения и ротации сотрудников.
Высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR). Знание всех HR- процессов: подбор, кадровое делопроизводство, оценка, экономика труда, развитие и...
Нет отзывов

Новосибирск, Толмачевская улица, 25