HR Director

В архиве с 11 июля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-директор

100 000 – 200 000 руб.
Можно работать из дома
Новосибирск
Несколько наших работ: Снизили стоимость подбора персонала не менее, чем на 30% за последний год. Работа над стратегическими креативными задачами...
Закрыли не менее 10 вакансий топ-менеджмента за 3 года. Увеличили за последний год работы значения eNPS «индекс чистой лояльности...
Работодатель сейчас онлайн
Можно работать из дома
Новосибирск
Первоначально нужно будет самостоятельно закрыть ключевые вакансии, далее по мере роста компании нанять специалистов в HR отдел. Организовать и выстроить...
Желателен опыт работы в компании, которая занималась продажей IТ оборудования. Опыт создания HR отдела с 0.
Можно работать из дома
Новосибирск
Будьте первыми
Техническое руководство разработкой части игрового движка. Формирование видения развития части игрового движка и согласование его с заказчиками - игровой разработкой.
Опыт работы на позициях Technical Director или CTO от 2-х лет. Сильный технический бэкграунд: Опыт С++ программирования в прошлом.
Можно работать из дома
Новосибирск
Будьте первыми
Разработка инструмента для переноса контентного события между проектами. Разработка инструментов, повышающих эффективность разработки (например, редактор для Match-3 уровней).
Опыт разработки на С++ не менее 4 лет (ожидаем, что вы писали на С++ и в последний год работы).
Будьте первыми
Поиск пользователей VK, проживающих в целевых городах России, в которых необходимо привлечение курьеров в сервис Яндекс. Еда. Переписываться с пользователями...
Умение пользоваться VK и Телеграм, быть активным пользователем. Умение и желание вести переписки с незнакомыми пользователями. Быть активным и ответственным...
Можно работать из дома
Новосибирск
Будьте первыми
Техническое руководство разработкой игрового движка. Управление группой технических директоров, владеющих частями движка. Точечное погружение в технические детали реализации движка.
Опыт работы на позициях Technical Director или CTO от 4-х лет. Сильный технический бэкграунд: Опыт С++ программирования в прошлом.