Чем предстоит заниматься:

• Внедрение новых и усовершенствование существующих HR-процессов

• Формирование HR-стратегии компании

• Формирование и реализация плана по найму

• Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании;

• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала

• Повышение уровня коммуникаций во всей компании

• Разработка системы мотивации и стимулирования персонала (KPI, бонусы, премии)

• Разработка и внедрение культурного кода

• Разработка и реализация программы внутреннего кадрового резерва

• Внедрение современных методов адаптации и оценки персонала

• Коучинг и партнерство с ТОП-командой

• Управление командой HR-департамента: отдел по работе с персоналом, обучение, кадры

• Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.

Для успешного выполнения задач потребуется:

• Высшее образование

• Опыт работы в роли HRD/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях (от 400 человек). Желательно в разработке IT-продуктов

• Опыт управления командой от 15 человек

• Опыт построения процессов с нуля

• Успешные кейсы командообразования (от линейного персонала до топ-менеджмента)

• Знание трудового законодательства

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутренняя коммуникация, кадровое администрирование, корпоративная культура

• Ярко выраженные лидерские качества

• Проактивность, отличные коммуникативные навыки, высокий уровень гибкости и адаптивности к изменениям

• Ориентация на результат, креативность

• Знание английского языка не ниже intermediate.

Работа в Movavi – это:

• Быть частью продуктовой софтверной компании: все – от концепции до дистрибуции – делаем сами
• Работать с трендовым рынком мультимедиа
• Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков
• Получать отзывы от пользователей по всему миру. Нашими приложениями пользуются журналисты BBC из Англии, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья. Может быть, вы? :)
• Находиться в команде профи, готовых делиться экспертизой
• Обмениваться опытом и знаниями на лучших международных и российских конференциях
• Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
• Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах
• Работать удаленно из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов