Выстроить успешную воронку найма для точечных и массовых позиций. Вести полный цикл подбора персонала, 4-7 позиций в месяц (+...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Системный подход к найму: выстраиваешь воронки, тестируешь и внедряешь улучшения. Разработка систем оценок...

Организация проведения обучения, сопровождение обучающих мероприятий. Анализ результативности обучающих мероприятий. Разработка методических материалов. Проведение офлайн и онлайн-обучения.

Высшее образование. Опыт методической работы, дистанционного обучения, опыт проведения тренингов будет являться преимуществом. Грамотная речь, умение доносить информацию.

Активный поиск и привлечение кандидатов на инженерные, административные, руководящие позиции. Онбординг кандидатов. Планирование и организация обучения персонала. Участие в разработке...

Опыт работы в HR от 3х лет. Знание и понимание методов и источников подбора персонала. Понимание инструментов оценки кандидатов.

Поиск и подбор персонала, телефонные интервью. Мониторинг рынка труда. Сопровождение оформления кандидатов. Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников...

Опыт работы в релевантной должности. Опыт подбора персонала. Высшее образование (психология, управление персоналом - преимущество). Знание трудового законодательства. Активность, коммуникабельность, желание...

Создавать и размещать вакансии на job сайтах. Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных ресурсах, различными способами. Проводить собеседования, готовы обучить...

Опыт в подборе персонала и понимание, где и как искать нужных и правильных людей. Высшее образование. Любовь к людям и...

Организация и проведение обучения Продавцов-кассиров. Организация и контроль процесса прохождения стажировки, анализ результатов стажировки. Проведение мастер-классов. Предоставление отчетности.

Уверенный пользователь ПК. Личностные качества: открытость, внимательность, желание развиваться. Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации желательны...