HR директор
В архиве с 21 сентября 2022
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск, Октябрьская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Пересборка системы адаптации. Настройка системы Обратной связи. Обучение и развитие персонала, контроль роста в компании по Профилям и Грейдам.
Самостоятельного понимания куда двигаться и что реализовать в своей зоне ответственности. Знание современных технологий управления. Знание ТК РФ.
HR директор
от 300 000 ₽Новосибирск
Опыт более 6 лет
Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.
Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...
Работодатель сейчас онлайн
HR директор / Директор по персоналу
от 250 000 ₽Новосибирск, Октябрьская
Опыт более 6 лет
Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...
Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Октябрьская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы HR-департамента. Эффективное управление функциями HR-департамента. Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области...
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет. Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания. Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка...
Готовность к релокации (Хабаровский край, п. Ванино). Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы. Глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ, схем расчетов...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...
1. Подбор студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.