Руководитель службы персонала (логистика)

Подбор персонала (Как руководителей так и линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ру, зарплата.ру, авито, ВК). Улучшать HR - бренд...

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание обучаться и развиваться. Умение планировать.

Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, обучение, КДП. Планирование потребности в персонале, координация массового подбора. Личный подбор персонала на ключевые...

Высшее образование (управление персоналом, экономика труда). Опыт работы HR более 3 лет, в том числе в качестве руководителя.

Организация работы HR-департамента. Эффективное управление функциями HR-департамента. Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области...

Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет. Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Постановка и контроль выполнения задач, поставленных сотрудникам. Разрешение спорных ситуаций с клиентами. Ведение отчетности. Учет сроков ремонтных работ сервисными инженерами.

Опыт работы с людьми, клиентами. Высокий уровень переговорных навыков, стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Целеустремлённость.

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...

Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.