HR-партнер

В архиве с 25 августа 2022
от 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Новосибирск, Красный проспект, Сибирская, улица Романова, 28

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...
Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
Будьте первыми
Лидирование HR функции на предприятии. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала (оценка по компенсациям, ИПР). Кадровое администрирование (курирование и контроль).
Высшее образование. Опыт работы в роли HRBP/HR Generalist с фокусом на обучение и развитие персонала. Знание КДП, знание методик...
Будьте первыми
Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации. Ответственность за организационное развитие...
Высшее образование, образование в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы HR бизнес-партнером / руководителем отдела персонала / директором по персоналу...
Нет отзывов

Новосибирск, Красный проспект, Сибирская, улица Романова, 28