STANDARTPARK ищет в свою команду Ведущего менеджера по проектному продвижению! Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения страны.
В чем заключается работа:
- Взаимодействие с проектными организациями и институтами на выделенной территории по продвижению ассортимента компании;
- Установление контакта с ЛПР, презентация продукции, передача технических и рекламных материалов;
- Достижение договоренностей с проектировщиками о внесении материалов в спецификации, закладывание продукции компании на стадии проектирования;
- Пересогласование проектов, расширение ассортимента в проектируемых объектах;
- Внедрение новых продуктов и разработок СТАНДАРТПАРК, формирование технической концепции и решений;
- Системное развитие и поддержание долгосрочных отношений с проектными организациями.
Средний уровень дохода: от 90 000 - 110 000 и выше на руки (ежемесячный оклад + ежеквартальная премия + проценты от продаж), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Наше предложение:
- официальное оформление с 1 дня в штат компании, полный соц.пакет (отпуск, больничные), 5/2 с 09-00 до 18-00;
- "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- компенсация расходов на мобильную связь, выплата суточных в случае командировки, покрытие расходов на проживание.
Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:
- стабильная российская компания, штат более 450 человек;
- интересные и высокодоходные проекты;
- поощрение лучших менеджеров Команды;
- активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
- возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
- мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.
Ожидаем от кандидата:
- Приветствуется наличие успешного и результативного опыта продвижения продукции (преимущество - в отрасли строительных материалов, оборудования, технической продукции), ведения переговоров с техническими специалистами;
- Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат;
- Навыки ведения переговоров, презентации и установления деловых контактов;
- Понимание технических чертежей, техническая грамотность – преимущество кандидата.
