Производственно-экспортная компания «ЭПТ» входит в Группу компаний «Новый Сухопутный Зерновой Коридор», осуществляющую реализацию поддержанной Президентом Российской Федерации, Председателем и Правительством Российской Федерации, межправительственными комиссиями и Евразийской экономической комиссией одноименной программы «Новый Сухопутный Зерновой Коридор».

Наша миссия

Сохраняя землю и природу Сибири от запада до востока, обеспечиваем продовольственную безопасность России и вносим свой вклад в формирование глобальных продовольственных потоков. Благодаря развитию заботимся о благосостоянии человека труда, человека земли и умножаем величие России.

Наши цели

• Лидерство в контрактном производстве сельскохозяйственной продукции на территории Западной и Восточной Сибири.
• Лидерство в развитии инфраструктуры зерновой логистики.
• Лидерство среди российских компаний в организации производства и поставок продовольственного сырья и сельскохозяйственной продукции на рынки России, Средней и Центральной Азии, Китая и сопредельных стран с расширением географии поставок в Юго-Восточную Азию и на Ближний Восток.

Главный актив «ЭПТ» — люди, их компетенции и созидательная энергия, это команда «ЭПТ». Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в качестве Заместитель руководителя департамента контрактного производства.

Функциональные обязанности:

• Представление интересов Компании в региональных подразделениях;
• Формирование, развитие, комплектация и управление региональным представительством;
• Осуществление и контроль контрактации и планового производства, поставки с/х продукции (обеспечение экспортных обязательств), в т.ч. развитие (расширение) пула производителей, планирование и реализация планов контрактации в регионе (подписание долгосрочных договоров на контрактное производство с/х продукции);
• Участие в согласовании нормативной, регламентирующей и договорной документации, разрабатываемой другими подразделениями в зоне своей компетенции;
• Внесение предложений и участие в доработке в соответствии с региональными условиями системы повышающих и понижающих коэффициентов, формирующих итоговую цену продукции (до подработки и после подработки) относительно базовой формулы. Внесение предложений по определению правил пересмотра данных коэффициентов;
• Осуществление системного, формализованного мониторинга и анализа работы с/х производителей, а также взаимодействие с Производителями в регионе покрытия, цели – достижение показателей по объемам, номенклатуре, качеству и повышение эффективности производства посредством взаимодействия с координаторами проекта «контрактного производства» и менеджерами по документальному обеспечению и сопровождению производителей, осуществление контроля и коммуникаций «на земле»;
• Участие в организации эффективного планирования (обмена информацией) и взаимодействии «Департамента контрактного производства» с профильными подразделениями в рамках предконтрактной работы (аккредитации Производителя), контрактации и реализации долгосрочных договоров с Департаментами: управления качеством; ревизионной работы; экономической безопасности; юридического обеспечения и претензионной работы; ВЭД; агро-инжиниринга; управления запасами и перемещения; транспортной логистики; продаж;
• Осуществление эффективного взаимодействия «Департамента контрактного производства» с «Департаментом Агро-инжиниринга» в части прогнозирования и агрономического сопровождения «контрактного производства» и производителей (в рамках фазы контрактации, организация анализа производственных условий и разработки базовых рекомендаций и программы производства, средне и долгосрочной в рамках ежегодного уточнения, разработка уточнённого плана работ на зерновой сезон);
• Участие в организации и сопровождении системного процесса по информированию и содействию Производителям, а также контролю выполнения ими документальных и натуральных требований обеспечивающих осуществление авансирования и окончательных взаиморасчетов по договорам на «контрактное производство». Осуществление регулярных сверок;
• Участие в системном сопровождении и контроле всех этапов производства с/х продукции по подписанным долгосрочным договорам на «контрактное производство»;
• Участие в организации эффективного взаимодействия «Департамента Агро-инжиниринга» с Производителями для обеспечение нормативных (контрактных) уровней производства и т.н. «постоянных улучшений» - повышения эффективности и развития технологий;
• Участие в организации эффективного взаимодействия «Департамента управления запасами и перемещениями» с Производителями для обеспечения качественного и управляемого процесса приемки-передачи с/х продукции от Производителя Элеватору;
• Идентификация и управление рисками региона в зоне своей ответственности;
• Осуществление контроля выполнения обязательств с/х производителей согласно подписанным долгосрочным договорам на контрактное производство;
• Контроль взаиморасчётов (в т.ч. контроль над дебиторской задолженностью) с с/х производителями по выполненным обязательствам согласно подписанным долгосрочным договорам на контрактное производство;
• Ведение претензионной работы в зоне своей ответственности;
• Внесение предложений и участие в разработке методологии и системы «рейтингования» и поощрений Производителей;
• Взаимодействие с внутренними и групповыми подразделениями и службами;
• Бюджетирование – формирование, управление и ответственность за бюджет регионального представительства (авансирование, окончательные расчеты), работа с отклонениями;
• Осуществление внутреннего планирования и отчётности (в соответствии с общими правилами);
• Контроль исполнения требований СМК Производителями.

Требования (профессиональные знания, навыки и качества):

• Высшее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Знание законодательных и нормативных документов по хранению зерна;
• Знание нормативных требований правил перевозок авто и железнодорожного транспорта;
• Знание тенденций развития и конъюнктуры сельскохозяйственных рынков, закупочных цен на продукцию растениеводства;
• Знание основ менеджмента в сельскохозяйственном производстве, в том числе планирования и контроля выполнения работ, порядка заключения и выполнения договоров, ведения учета и составления отчетов о деятельности;
• Программы MS Project, Power Point, MS Excel, MS Visio на уровне уверенного пользователя.
• Высокий уровень организационных и коммуникативных способностей;
• Навыки принятия решения в условиях многозадачности и недостатка информации;
• Мобильность

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Современный, оснащённый офис, расположенный в БЦ «Кронос», ул. Советская 5, этаж 2, 3, 4;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день;
• Конкурентный уровень дохода и компенсационный пакет (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Корпоративное обучение и тренинги.