Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра). Установление и поддержание партнерских отношений с внешними...

Глубокое понимание современных HR-практик и трендов. Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в массовом подборе персонала ( преимущественно...

Поиск и подбор сотрудников разных категорий. Публикация вакансий, выбор оптимальных каналов размещения. Проведение собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Опыт работы в HR от 3-х лет. У нас не было сотрудника в такой должности, поэтому важно быть готовым...

Сопровождение руководителя разработки по любым вопросам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка. Установление и поддержание контакта с сотрудниками...

Опыт работы HRG, HR BP в ИТ сфере от 3х лет. Опыт работы в сопровождении руководителей по любым вопросам...

Ведение кадрового делопроизводства (численность 70 человек). Осуществление подбора линейного и ключевого персонала. Организация адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в HR и понимание процессов: найм, учет, адаптация...

Взаимодействие с Командой: Организация мероприятий и программ, способствующих коммуникации и взаимодействию сотрудников. Развитие участников нашей команды, их профессиональных навыков и...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером в проектной или ИТ-компании от 3-х лет. Владение современными практиками в адаптации...

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение вакансий. Проведение телефонного интервью, приглашение на интервью в...

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Пунктуальность.