Руководитель отдела развития персонала РФ

В архиве с 10 октября 2022
от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Константа
Нет отзывов

Новосибирск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Руководитель отдела

50 000 – 70 000 руб.
Новосибирск
Будьте первыми
Согласование дневных планов менеджеров ВЭД и контроль их исполнения. Проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом. Контролировать показатели (договоры, сроки...
Опыт работы в сфере ВЭД не менее года. Стремление развивать, обучать и передавать опыт менеджерам. Опыт ведения экспортных сделок.
Будьте первыми
Возможность создать эффективный отдел продаж и подтвердить свой опыт. Способность видеть задачи комплексно и системно. Опыт в управлении продажами.
1. Управление продажами, участие в построение стратегии продаж. 2. Предоставление точной и достоверной информации о продукте потенциальным покупателям/партнерам. 3.
Требования к знаниям, навыкам и умениям (личный софт): 1. Опыт руководством отделом продаж в мебели от 3 лет. 2.
Новосибирск, Речной вокзал
Будьте первыми
Закрывать вакансии точно и в срок, самых разных категорий: от официанта и горничной до руководителя отдела. Отслеживать наличие документов необходимых...
Проактивного и ответственного подхода к выполняемым задачам. Желания развиваться в HR, проявлять инициативу и творческий подход, а также умение реализовывать...
Новосибирск, площадь Карла Маркса
Будьте первыми
обеспечение выполнения заявки по подбору персонала, в установленные сроки и требуемом количестве. - поддержание укомплектованности персонала (организация и контроль подбора персонала). -
опыт работы в сфере HR на аналогичных должностях. - хороший уровень экспертизы в подборе. - владение современными методиками подбора. - опыт в организации...
Новосибирск, Заельцовская
Анализ рынка, разработка стратегии повышения продаж и эффективности рекламных компаний. Выполнение планов отдела по продажам. Обучение и развитие действующих сотрудников.
Опыт в продажах и сопровождении франшизы/оборудования/проектных решений/сложных технологических продуктов и т.п. Опыт телефонных продаж обязателен.