Специалист по перевахтовке персонала
В архиве с 16 октября 2022
от 100 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор персонала в заведения (повара, бариста, бармены, менеджеры, клининг и др.), фабрику-кухню (заготовщики, кондитеры и др.).
От вас: опыт в HoReCa от 1 года. Преимуществом станет опыт проведения внутренних тренингов по обучению и мотивации персонала.
Новосибирск, Речной вокзал
Без опыта
Подбор персонала строительного направления. Постоянный мониторинг новых источников привлечения персонала.
Грамотная устная и письменная речь. Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиком.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка персонала различного уровня (производство, офис). Создание кадрового резерва. Выстраивание адаптации персонала (систематизация существующего процесса адаптации, сбор и...
Высшее образование. Опыт работы HR- менеджером от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация проведения регулярных оценочных процедур: МВО, Оценка компетенций, Оценка эффективности деятельности и т.п.. Формирование локального кадрового актива...
Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие) - не менее 3-х лет. Системность, умение работать с большим...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск