Директор по персоналу/HRD ( г. Иркутск Производство)
В архиве с 19 октября 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу/HR generalist (Академгородок)
80 000 – 120 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель - торгово-производственная компания в отрасли пищевой промышленности, B2B сегмент. Главной задачей компании является предоставление клиентам качественной продукции...
Новосибирск, Октябрьская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы HR-департамента. Эффективное управление функциями HR-департамента. Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области...
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет. Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии...
HR директор / Директор по персоналу
от 250 000 ₽Новосибирск, Октябрьская
Опыт более 6 лет
Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...
Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
HR директор
от 300 000 ₽Новосибирск
Опыт более 6 лет
Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.
Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск
Опыт более 6 лет
Выстраивать партнерские отношения с директорами Дивизионов ( 2 дивизиона) и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с...
Высшее образование. - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно выстраивать коммуникации на всех уровнях, целеустремленность, аналитический склад...
Опыт более 6 лет
Управление HR-функцией, бюджетирование и соблюдение трудового законодательства. Создание HR-инфраструктуры и взаимодействие с внешними организациями. Обеспечение эффективности операционной модели...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях с командой (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников).
Новосибирск