• Ежемесячно, совместно с сотрудниками дирекции продаж и торгового маркетинга, формирует оперативный план продаж продукции (sell out / sell in) с горизонтом 12 месяцев по направлениям дистрибуции/форматам/клиентам/SKU, планирует листинг новинок в ключевых торговых сетях;
• Участвует в разработке и внедрении изменений системы прогнозирования спроса и планирования продаж с целью повышения точности прогнозов и оптимизации бизнес-процесса;
• Участвует в разработке планов продаж по новым продуктам на основании маркетинговых исследований, истории продаж, данных Отдела разработки новых проектов и управления поставками и Дирекции по маркетингу с целью планирования производства и продаж.
• Осуществляет планирование по территориям и клиентам;
• Формирует совместно с трейд-маркетологом и менеджером отдела продаж план листингов;
• Осуществляет план-фактный анализ продаж общий и по наименованиям (SKU);
• Осуществляет анализ продаж по странам, рынкам, клиентам, наименованиям (SKU),
• Производит на основе анализа вторичных продаж расчет первичных продаж;
• Анализирует остатки продукции на складах компании и партнеров, определяет оптимальные нормы стоков;
• Участвует в процессе бюджетирования с целью повышения эффективности общей деятельности Компании;
• Производит расчёты согласованного годового бюджета доходов (base line + VBB) по наименованиям (SKU);
• Участвует в автоматизации с целью оптимизации бизнес-процессов планирования и создания общего информационного поля.

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• Высшее образование: Экономическое, экономико-математическое;
• Опыт в планировании продаж, планировании поставок;
• Опыт работы в компании с развитой сетью дистрибуции, предпочтительно FMCG, фармацевтического рынка;
• Знание основ планирования, методов планирования и прогнозирования;
• Уверенный пользователь: MS Office:Word, Outlook, PowerPoint, Excel,1С ERP.

РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
• Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.