Ведение кадрового документооборота офиса: контроль передачи кадровой документации в главный офис; регистрация кадровых документов в журналах учета. Штат 35 сотрудников.

Поиск и подбор персонала для подразделений группы компаний. Поиск альтернативных источников подбора персонала. Проведение собеседований (онлайн и офлайн).

Администрирование основных кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение штатной расстановки. Оформление больничных листов.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание действующего законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних...

Ведение кадрового документооборота для 200 сотрудников. Прием, увольнение, больничные листы, отпуска и т.д. Занесение сотрудников в Базы.

Знание ТК РФ. Опыт работы в ЗУП. Опыт работы с программными продуктами 1С. Навык составления должностных инструкций.

Ведение кадрового документооборота (приказы по личному составу - прием, перевод, увольнение, карточка Т-2, трудовые договоры, графики отпусков (разработка, отслеживание, ведение...

Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы с большим объёмом информации. Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП.

Ведения кадрового документооборота в полном объеме. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Заполнение, ведение, хранение, выдача трудовых книжек работников.

Высшее образование. ПК на уровне опытного пользователя (Excel, Word, Контур.Экстерн). Опыт работы в система «Галактика» - будет являться преимуществом.

Подбор персонала, взаимодействие с учебными заведениями (80 % рабочего времени). Кадровое делопроизводство.

Опыт работы по подбору персонала. Опыт работы по сдаче отчетов в ПФР.