В команду рекрутинга мы приглашаем ресечеров на оплачиваемую стажировку.

Почему это вам подходит?

Расскажем об основах рекрутинга, особенности поиска разработчиков, дизайнеров, product owner.

Научим, как заинтересовывать редких специалистов, поделимся лайфхаками и опытом.

Только практика - уже в первый месяц вы будете работать над реальными вакансиями

Стажировка подойдет для тех, кто уже имеет небольшой опыт в подборе, а еще для тех, кто заканчивает учиться и ищет себя в профессии.

Обязанности:

• Искать кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база)
• Писать много писем и заинтересовывать кандидатов
• Проводить первичные телефонные скрининги

Требования:

• Умение искать в интернете любую информацию
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно нужно выполнить тестовое задание :)

• Стажировка стартует 1 февраля 2022 года и длится 3 месяца
• Занятость можно выбрать: полный рабочий день или от 30 часов в неделю
• Несколько дней в неделю一 в офисе, другие一 удаленно. Можно работать полностью удаленно
• Проходить стажировку можно в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани, Ижевске и в других городах, где у Тинькофф есть офис
• Стажировка оплачиваемая, вознаграждение обсуждается индивидуально
• Лучших выпускников пригласим в штат команды рекрутинга
• Работу в любом из офисов: Академгородок или центр города.
  График работы — гибридный.