Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 марта 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Закрытие позиций менеджеров по продажам, брокеров по недвижимости. Размещение предложений о вакансиях на различных площадках, холодный поиск (hh.ru, telegram, Facebook...
Успешный подтвержденный опыт закрытия позиций менеджеров по продажам. Опыт работы в офисном подборе и адаптации персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией массового потока кандидатов. Курированием процесса подбора персонала по группе компаний. Внедрением digital инструментов в подборе персонала. Координацией работы менеджеров...
Успешный опыт работы в подборе персонала (в том числе МАССОВЫЙ подбор) от 3 лет. Знание основных методов подбора и первичной...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Без опыта
Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в сфере HR. От Вас мы ожидаем: Практические навыки в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Профессиональный точечный подбор персонала (по территории РФ). Проведение интервью с соискателями (телефонные и online). Мониторинг рынка труда. Headhunting (есть командировки).
Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к командировкам.
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала. Адаптация. Обучение. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы с персоналом. Высокий эмоциональный интеллект. Навыки работы с 1С ЗУП.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн