Рекрутер, Менеджер по подбору персонала

В архиве с 18 февраля 2023
от 45 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

FIT SERVICE
3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru

Новосибирск, Площадь Маркса

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Полный цикл подбора персонала на позиции корпоративного бизнеса (B2B). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов.
Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 2-х лет. Опыт подбора sales B2B или в сфере...
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Организация индивидуальных собеседований. Ведение отчетности в базе данных, аналитика.
Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты. Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат. Хотите получать не только...
массовый подбор персонала на работу вахтовым методом. - работа с Центрами занятости населения. - работа с сайтами по подбору персонала. -
опыт по подбору персонала не менее 1 года. - ответственность, коммуникабельность, активность. - способность коммуницировать 24/7. - знание офисных программ обязательно, опыт...
Откликнитесь среди первых
Зона ответственности - массовый подбор линейного персонала в call-центр. Качественная работа по откликам. Проведение телефонного интервью, назначение очного собеседования в...
Опыт работы в массовом подборе - как преимущество, но не обязательный критерий. Умение находить подход к разным людям, а также быстро...
Новосибирск, Гагаринская
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Написание инструкций и обучение персонала. Мониторинг и оценка источников размещения вакансий, поиск новых...
Умение находить подход к разным людям, а также быстро находить информацию. Навыки управления работой коллектива. Желание и умение брать на...
Эффективное закрытие вакансий. Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов. Работа с рекламными объявлениями на всех источниках поиска персонала.
Самое важное – желание работать и развиваться в данном направлении! Владеть современными инструментами подбора. Легко и быстро усваивать новую информацию. Коммуникабельность.
FIT SERVICE
3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru

Новосибирск, Площадь Маркса