Привет. Пожалуйста, внимательно прочитайте всю вакансию и изучите Tagline Awards перед тем, как откликнуться. В первом сообщении просим написать краткий текст о том, как вы видите свою работу у нас — без этого ваше обращение останется без нашего ответа.

Tagline Awards — крупнейший digital-конкурс в Восточной Европе.
Наши основные задачи — продемонстрировать клиентам лучшие работы и кейсы, на которые способен рынок, а международному жюри — высокий уровень русскоязычных работ.

Что вам придется делать
— Модерировать данные в работах, которые подают участники
— Искать лучшие кейсы в digital, которые подходят в номинации Tagline Awards
— Сохранять информацию о кейсах, заполнять карточки кейсов
— Выписывать потенциальных жюри премии
— Вести переписку с жюри, не терять переписки и отвечать вовремя
— Вовремя отмечать безналичную оплату работ
— Отвечать на обращения по телефону, в почту и другие каналы
— Находить ответы на вопросы людей в нашей базе знаний и других доступных источниках
— Фиксировать новые вопросы, находить на них ответы и добиваться ответов от коллег

Что можете делать в перспективе
— Питать промо-тексты Tagline Awards: почтовые и sms-рассылки, поcты в соцсетях, тексты на сайты
— Переписываться с международными жюри на английском
— Структурировать контент: доступно хранить разные варианты одного текста для разных носителей

Требования
— Вы внимательны, хорошо проверяете за собой
— Умеете задавать вопросы и отвечать на них самостоятельно, с помощью общедоступных ресурсов
— Умеете эффективно, грамотно и читаемо систематизировать информацию (в таблицах, документах)
— Готовы работать с большим количеством информации
— Готовность работать 5/2 параллельно с московским офисом
— Чтение «Ководства» хотя бы один раз
— Еще от вас требуется базовая адекватность в менеджменте хотя бы своих задач: вы должны уметь разбираться в поставленной задаче, аккуратно добиваться внимания, бесконфликтно договариваться, искать компромиссы, все вовремя согласовывать и долго нести единоличную ответственность за проделанную работу — мы считаем, что это важнее любого профессионального опыта, хотя без него тоже никуда.

Будет плюсом, если вы
— Имеете опыт корректорской вычитки и литературной правки
— Прекрасно знаете русский язык
— Грамотная устная и письменная речь, готовность постоянно их совершенствовать
— Умеете работать в Google Docs и MS Office (Word, Excel)
— Читали «Слово живое и мертвое», «Пиши, сокращай»

Не пишите нам, если
— У вас проблемы с усидчивостью и сговорчивостью
— Вы привыкли часто менять работу и сейчас вам надо «пересидеть» пару (или даже 10) месяцев: мы даем профессию и апгрейд на всю жизнь и рассчитываем на многолетнее сотрудничество;
— Вы большую часть жизни работали фрилансером и не погружались в редакционные процессы заказчика;
— Вы долго работали в fashion-индустрии, SEO, продажах или общественно-политических изданиях: нам с вами будет непонятно, а вам с нами — неинтересно, как в том анекдоте

Условия
— Офис в центре Новосибирска
— 8-часовой рабочий день, начало работы с 9–12 часов
— Стабильная заработная плата с возможностью пересмотра каждые 3 месяца в зависимости от вашего профессионального роста. Заработная плата по итогам собеседования.
— Отпуск 2–3 раза в год до полутора месяцев в сумме, месяц оплачиваемый
— Быстрый (выше среднего по рынку) профессиональный, карьерный и финансовый рост
— Работа над известными и широко обсуждаемыми проектам, которым пользуется digital-, IT-, медиа- и рекламный рынок даст вам понимание его устройства, а также технологий создания информационных продуктов, навыки менеджмента, работы с командой и ведения документации в этой сфере
— Обучение и развитие внутри компании и за ее пределами: участие в форумах, выставках, конференциях и прохождение курсов полностью или частично за счет компании, а также возможность командировок в достойные города
— Покупка разнообразных гаджетов и другого инвентаря за счет компании.
— Команда профессионалов, которым небезразлично ваше отношение к жизни, работе и профессии

Примечания
Мы готовы побеседовать с вами и без резюме, если у вас есть сложность с его подготовкой.
Наличие портфолио при рассмотрении вашей кандидатуры нас сильно порадует.
Мы готовы работать как с опытными, так и с начинающими, но перспективными и способными к быстрому росту, специалистами. Первым готовы сразу же отдать сложные федеральные веб-проекты, вторым — возможность стажировки и обучения с параллельным вливанием в рабочий процесс.