Директор по персоналу

В архиве с 5 июля 2023

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Титан, Группа компаний
Нет отзывов

Великий Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт по работе с Клиентами по телефону.
Работодатель сейчас онлайн

Директор по персоналу

150 000 – 250 000
Великий Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Провести аудит бизнес - процессов связанных с персоналом. Разработать кадровую политику предприятия. Оценить компетенции сотрудников кадровой службы, составить план обучения и...
Активная жизненная позиция. Нам нужен деятельный специалист, а не тихий исполнитель. Наличие внутреннего стержня. Большая часть штата компании - это производственники.
Откликнуться
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Планирование загрузки производства на основе плана продаж. Обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества. Внедрение программы оптимизации производственных процессов на основе...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции (машиностроительные, металлообрабатывающие производственные компании) не менее 5 лет. Высокая обучаемость.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться